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我校第八届校园模拟招聘大赛初赛笔试环节成功举办  

2012-11-26 20:35:08|  分类: 模拟招聘大赛 |  标签: |举报 |字号 订阅

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2012年11月25日上午,由我校招生与就业处主办、就业协会承办的第八届校园模拟招聘大赛初赛笔试部分于弘雷楼107室成功举办。

我校第八届校园模拟招聘大赛初赛笔试环节成功举办 - 大学生就业与职业发展协会 - 湛师就业协会——湛江师范学院的生力军!
 

湛江师范学院第八届校园模拟招聘大赛初赛分两部分进行,第一部分为简历海选,第二部分为笔试。而笔试是建立在简历海选的基础上的,即在简历海选中优胜的选手才可进入笔试环节。经过十五天激烈的简历海选后,七十一名选手脱颖而出,并顺利进入笔试环节。

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                                                                        选手们在认真作答     

 

笔试中,各选手认真作答,现场考试氛围浓烈。本次笔试共包括三部分内容:心理测试题、公共选择题以及简答题。首先进行的是为时十分钟的心理测试题环节。然而,心理测试部分成绩并不纳入本次的考核成绩,设置此环节的目的在于让选手更好地分析自己、了解自己,而心理测试的结果将会连同参赛选手的简历反馈意见一并发回。公共选择题及简答题环节在心理测试题环节结束后同时进行,历时一个半小时。公共选择题包括三方面的考核内容:职场礼仪、劳动法知识、逻辑推理题及语言表达。考核的内容与职场息息相关,并综合考察选手的知识和逻辑能力。同时,简答题亦内含乾坤,其分有公共简答题和岗位简答题。

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                                                                        “选手们”在冥思苦想
 

考试过后,许多选手都坦言对劳动法及相应岗位不是很了解。因此,笔者希望广大学子平时多看劳动法,巩固专业知识,同时多涉猎其他专业方面的书籍。当然,综合简历及笔试成绩,根据分数排名即可选出本场大赛复赛环节的选手。

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                                                                                                  (  编辑:刘晓红   摄影:张可    发布:叶晓莹 )

 

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